{"id":42,"date":"2025-06-18T16:36:00","date_gmt":"2025-06-18T16:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fcper.fr\/?page_id=42"},"modified":"2026-05-01T17:42:37","modified_gmt":"2026-05-01T17:42:37","slug":"presentation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fcper.fr\/index.php\/cadre-legal\/presentation\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation"},"content":{"rendered":"\n

Le 21 juin 2006, Jean-Louis Borloo, ministre de l’Emploi, pr\u00e9sente un \u00ab\u00a0Projet de loi pour le d\u00e9veloppement de la participation et de l’actionnariat salari\u00e9\u00a0\u00bb.

L’Expos\u00e9 des Motifs indique :
\u00ab\u00a0La reprise d\u2019entreprise \u00e9tant souvent un moment privil\u00e9gi\u00e9 d\u2019ouverture du capital et\/ou d\u2019une meilleure association des salari\u00e9s \u00e0 la marche de l\u2019entreprise, notamment dans les PME, l\u2019article 18 instaure un m\u00e9canisme de reprise d\u2019entreprise par les salari\u00e9s. L\u2019article 18 pr\u00e9voit que, dans le cadre d\u2019un accord de reprise, la r\u00e8gle dite du \u00ab tiers liquide \u00bb ne s\u2019applique pas dans le cadre d\u2019un FCPE de reprise<\/strong>.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tout est dit :
– l’objectif est de favoriser la reprise des entreprises par leurs salari\u00e9s ;
– La m\u00e9thode est de cr\u00e9er un FCPE d’actionnariat dot\u00e9 de caract\u00e9ristiques particuli\u00e8res quant \u00e0 sa liquidit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cette loi sera d\u00e9battue durant six mois et promulgu\u00e9e le 31 d\u00e9cembre 2006.<\/p>\n\n\n\n

Elle \u00e9nonce notamment un nouvel article du Code de travail pour notre FCPE de reprise :
\u00ab Art. L. 443-3-1. \u2212 Un plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise \u00e9tabli en vertu d\u2019un accord avec le personnel peut pr\u00e9voir l\u2019affectation des sommes vers\u00e9es \u00e0 un fonds d\u00e9di\u00e9 au rachat des titres <\/strong>de cette entreprise ou d\u2019actions \u00e9mises par des soci\u00e9t\u00e9s cr\u00e9\u00e9es dans les conditions pr\u00e9vues \u00e0 l\u2019article 220 nonies du code g\u00e9n\u00e9ral des imp\u00f4ts, ainsi que de titres d\u2019une entreprise du m\u00eame groupe au sens du second alin\u00e9a de l\u2019article L. 444-3 du pr\u00e9sent code, dans le cadre d\u2019une op\u00e9ration de rachat r\u00e9serv\u00e9e aux salari\u00e9s.
\u00ab Les sommes ou valeurs inscrites aux comptes des participants, sur d\u00e9cision individuelle de ces derniers, doivent \u00eatre d\u00e9tenues jusqu\u2019au terme de l\u2019op\u00e9ration de rachat <\/strong>mentionn\u00e9e au 2o du pr\u00e9sent article, sans que la dur\u00e9e de d\u00e9tention puisse \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 cinq ans. Toutefois, un d\u00e9cret pr\u00e9cise les cas dans lesquels les sommes ou valeurs mentionn\u00e9es ci-dessus peuvent \u00eatre exceptionnellement d\u00e9bloqu\u00e9es avant l\u2019expiration de ce d\u00e9lai.
\u00ab Par d\u00e9rogation \u00e0 l\u2019article L. 443-4 du pr\u00e9sent code, l\u2019actif de ce fonds peut \u00eatre investi \u00e0 95 % en titres de l\u2019entreprise<\/strong>.
\u00ab Par d\u00e9rogation \u00e0 l\u2019article L. 214-40 du code mon\u00e9taire et financier, les membres du conseil de surveillance sont \u00e9lus par l\u2019ensemble des salari\u00e9s porteurs de parts<\/strong>.
\u00ab La mise en place de ce fonds est subordonn\u00e9e aux conditions suivantes :
\u00ab 1o Au moins quinze salari\u00e9s, ou au moins 30 % des salari\u00e9s<\/strong> si les effectifs de l\u2019entreprise n\u2019exc\u00e8dent pas cinquante salari\u00e9s, sont impliqu\u00e9s dans l\u2019op\u00e9ration de rachat r\u00e9serv\u00e9e aux salari\u00e9s ;
\u00ab 2o L\u2019accord avec le personnel pr\u00e9cise l\u2019identit\u00e9 des salari\u00e9s<\/strong> impliqu\u00e9s dans l\u2019op\u00e9ration, le contr\u00f4le final de l\u2019entreprise<\/strong> au sens de l\u2019article L. 233-16 du code de commerce et le terme de l\u2019op\u00e9ration<\/strong>. <\/em>\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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